大家晒“A4腰”，企业组织如何瘦身

大家晒“A4腰”，企业组织如何瘦身？

2016-03-29 管家婆进销存财务软件

据悉，A纸还要窄的小蛮腰被称为“A4腰”，而微博上不少美女纷纷晒出自己的“A4腰”照片，大秀瘦身成果。

对于企业而言，如何让组织内部瘦出“A4腰”，达到“减肥”的效果？控制成本、缩减开支是关键，而这个过程还需要“快、准、狠”。

万试灵丹

的方法是裁员计划，短期内将获得最大的效果，但裁员永远不可能成为一种可持续性的战略行为。就如同市场上兜售的大多数速效减肥产品，常常减去的只是水分而不是脂肪，还会引起相应的副作用一样，企业内部这些规模“砍伐型”的成本疗法，不是单单减少脂肪，有时甚至是伤筋动骨，削减掉公司一些生命力旺盛的肌肉。这些成本消减的方法它们针对的只是组织臃肿的一些表层征兆，而不是问题真正的根源。

因此，要组织能够健康地瘦身，也必须从组织基因入手，更具体来说，就是组织的基本构架——决策权、信息、激励因素和组织架构来分析。

决策权的下放，不同岗位上的人要充分地被授权、知情和被激励。这就需要分销ERP的权限管理，精细到每个商品、每个客户，甚至是所查看的报表的某个字段。有了明确的权限划分后，通过分销ERP决策支持里提供的报表，可以分析出员工的工作成果，从而制定更有效的激励政策。

此外，分销ERP严格的流程管控，避免企业在瘦身时带的风险。